Nekategorizovano
12. juna 2022.
Odnos zaposlenih sa svojim menadžerom postavlja ton za njihov nivo posvećenosti uspehu organizacije. Galupovo istraživanje pokazuje da je zapanjujućih 70% motivacije zaposlenog pod uticajem menadžera. Nije ni čudo što zaposleni ne napuštaju kompanije; napuštaju menadžere. Organizacije znaju koliko je važno imati motivisane, angažovane zaposlene, ali većina ne uspeva da preuzme odgovornost od menadžera za to.