12. juna 2022.
Priority vrednuje svoje zaposlene

Lojalni zaposleni su vaša najvrednija imovina!

Odnos zaposlenih sa svojim menadžerom postavlja ton za njihov nivo posvećenosti uspehu organizacije. Galupovo istraživanje pokazuje da je zapanjujućih 70% motivacije zaposlenog pod uticajem menadžera. Nije ni čudo što zaposleni ne napuštaju kompanije; napuštaju menadžere. Organizacije znaju koliko je važno imati motivisane, angažovane zaposlene, ali većina ne uspeva da preuzme odgovornost od menadžera za to.